制度體系
張家口龍發(fā)保安服務(wù)有限公司機關(guān)職工月積分考核管理制度
發(fā)布時(shí)間：2014/12/4 來(lái)源：本站原創(chuàng ) 點(diǎn)擊數：2877 次
為了加強我公司的隊伍建設，進(jìn)一步提高隊伍管理能力，激勵職工工作的積極性，公司經(jīng)研究決定實(shí)行機關(guān)職工月積分考核制。月積分考核制就是要把每一名職工的崗位工作和紀律具體細化、評分考核使工作過(guò)程得到全面監督，不留死角，并且把積分和職工的經(jīng)濟利益結合起來(lái)，具體考核管理辦法如下：
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